各部门：

    根据考😋核工🥉作安排【zuò ān pái】，为客观公正评价教职【jià jiāo zhí】工🥉2019-2020学年德🥊、能【néng】、勤【qín】、绩、廉的综【lián de zōng】合表现，现将本【xiàn jiāng běn】❗学年度考核工🎄作安排【zuò ān pái】通知如下🏸：

    一😜、考核对【kǎo hé duì】象

    学院全😎体教职工【gōng】。

    二、考核原则

    （一【yī】）公正、公开【kāi】➕原则。考核应🌑以事实为依据，考核标🍬准、内容【nèi róng】🙃、方法及结果公【jié guǒ gōng】开【kāi】➕。

    （二🛍）讲实绩【jiǎng shí jì】、重实效🚸。在遵守【zài zūn shǒu】师德师风规范要求的【yào qiú de】前提下【qián tí xià】，注重工作实效🚓与实绩🌪。

    三🎠、考核时间【jiān】

    2020年7月【yuè】💮2日【rì】至7月【yuè】💮8日【rì】。

    四【sì】🔚、考核内【kǎo hé nèi】❇容和组织机构

    考核内容应以岗位【gǎng wèi】🎟职责和年度工作🛅任务为📫基本依【jī běn yī】据进行考核，包括德⛔、能【néng】、勤🎮、绩【jì】、廉等方【lián děng fāng】🐣面。考核时🤐要坚持🏈以德为先💸，始终把【shǐ zhōng bǎ】教师思【jiāo shī sī】想政治【xiǎng zhèng zhì】👅和师德师风表🏺现摆在考核首【kǎo hé shǒu】位🎟，严格执行新时代高校🏳教师职【jiāo shī zhí】业行为十项准则，实行师【shí háng shī】德失范“一票否决【jué】”。

    学院成🆔立考核【kǎo hé】工👷作🚞领导小组，负责全院考核【yuàn kǎo hé】🤡工作【gōng zuò】🚞的决策和协调，统一领🕙导学院【dǎo xué yuàn】考核【kǎo hé】🤡工作【gōng zuò】🚞。根据岗【gēn jù gǎng】位聘用情况下【qíng kuàng xià】👪设四个考核小【kǎo hé xiǎo】🏮组（教师组、辅导员【fǔ dǎo yuán】👘组、行政管理及后【lǐ jí hòu】勤组、中层干部组）。

    1、教师组【jiāo shī zǔ】依据学校教师【xiào jiāo shī】有关考📽核规定😡，核实、计算、汇总教🤠师工作【shī gōng zuò】🚉量及考核等级【hé děng jí】。

    2、辅导员🥔组依据【zǔ yī jù】👟学校辅【xué xiào fǔ】导员🥔有关考核规定，考核辅导员🥔学年工作情况，确定考【què dìng kǎo】💃核等级【hé děng jí】。

    3、行政管理及后勤组按各行政🏬岗位职责完成情况🏑，依据学📍校有关【xiào yǒu guān】考核规【kǎo hé guī】🏀定进行【dìng jìn háng】考核，确定等【què dìng děng】🚗级【jí】。

    4、中层干【céng gàn】🗝部组💭，依据学【yī jù xué】校有关规定，通过中层干【céng gàn】🗝部集中履职情况介绍（每人【měi rén】2-3分钟）、部门测【bù mén cè】评🐇、干部互评🐇、领导小【lǐng dǎo xiǎo】🆘组测评🦖的形式进行考核🏦，确定等【què dìng děng】级【jí】。

    五、考核等【kǎo hé děng】❣级

    学年度【xué nián dù】考核等【kǎo hé děng】级分为：优秀、合格【gé】🥛、基本合【jī běn hé】🍅格【gé】、不合格【gé】🗝。优秀等级人选的确定要严格【gé】🍧按标准、条件，不搞照顾【gù】，做到宁缺毋滥💡。优秀比🈶例原则🎬上不超【shàng bú chāo】过参评人数的【rén shù de】20%。

    六【liù】✌、考核结🆔果的使【guǒ de shǐ】用

    考核结🎌果作为【guǒ zuò wéi】续聘【xù pìn】、晋级🙃、晋职【jìn zhí】🐊、调资、奖惩🐱、考核奖发放的主要依据【jù】。

    七、考核程【kǎo hé chéng】🐥序

    （一💚）各考核小组向本小组教职工😋传达考核文件🛄要求，组织做好教职工😋学年度【xué nián dù】小结【xiǎo jié】💺，填写年【tián xiě nián】度考核【dù kǎo hé】❌表【biǎo】。

    （二）各考核【gè kǎo hé】小组根据实际👶情况，在依据🕕学院考【xué yuàn kǎo】核有关🏭规定的【guī dìng de】基础上制定本小组考🦇核细化【hé xì huà】📄要求【yào qiú】，并向本【bìng xiàng běn】小组教职工通🎵告。

    （三🦐）各考核小组根【xiǎo zǔ gēn】据考核细化要🎖求【qiú】，组织本【zǔ zhī běn】🥒小组教【xiǎo zǔ jiāo】职工完🖋成考核，确定考核等级。

    （四🤖）各考核【gè kǎo hé】🈶小组将【xiǎo zǔ jiāng】考核细则文件、考核结果于7月【yuè】👷8日中午之前报学院人🚹事处【shì chù】。

    （五）人事处汇总考【huì zǒng kǎo】🏸核结果【jié guǒ】💵，并根据学年考【kǎo】👩勤记录，结合质量监控【liàng jiān kòng】部评价【bù píng jià】🤖结果【jié guǒ】情况🚺，报学院【bào xué yuàn】党政联席会审【xí huì shěn】批🤖、确定最终考【kǎo】核结果【jié guǒ】💵和年终考【kǎo】🔅核奖等级。

    （六【liù】🌋）考核结【kǎo hé jié】果和考核奖反🏷馈给各小组。

    （七）考核材🌩料由人🥜事处归入个人【rù gè rén】档案【dàng àn】。

    八【bā】💾、其他事宜

    其他未尽事宜【jìn shì yí】🌳由人事【yóu rén shì】处负责解释：电话🍢85137031。

                                                    人事处【rén shì chù】😐

                                                  2020年【nián】7月😰1日