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督导简报
 
发布时间:2025-07-07   点击:36619   来源:本站原创   作者:

督导简报

建东职【jiàn dōng zhí】👙业技术学院质【xué yuàn zhì】量监控中心【zhōng xīn】  第十八🍁期  2015.5.25

整改动态

201411月【yuè】🐀,我院顺【wǒ yuàn shùn】利通过🅾了省教育厅组🌮织的人才培养工作新【gōng zuò xīn】一轮评【yī lún píng】♉估🦁,通过评👿估🦁也发现【yě fā xiàn】了工作中存在【zhōng cún zài】的不足和问题,根据🖋以评促🎑建【jiàn】,以评促🎑改【gǎi】🤥,以评促🎑管【guǎn】,评建【jiàn】结合🍶,重在建【jiàn】🧘设【shè】的方针【de fāng zhēn】⏮,学院把2015年定为整改【gǎi】🤥年,各系各【gè xì gè】部门正在踏踏实实地【shí shí dì】开展整【kāi zhǎn zhěng】改【gǎi】🤥工作。现介绍【xiàn jiè shào】💬以下动【yǐ xià dòng】态:

    质量监控方面

55,在王荣成院长的带领下,学院一行五人赴无锡职业技术学院,学习考察了该校质量监控体系和操作程序。无锡职业技术学院是国家首批示范院校,冯渊副校长首先介绍了办学情况,质控部姜敏凤处长介绍了质量监控体系构成、职责、具体实施措施,介绍了如何做到部门自我评价和学校的全方位质量监控相结合,做到监督与反馈公开化,从而全面提高教育教学和管理质量。 本次学习考察,为我院质量监控工作的整改提供了十分有益的借鉴。

我院质量监🐨控中心😘己完成【jǐ wán chéng】《质量监🐨控中心😘工作条【gōng zuò tiáo】例》的修改。

    专业建设方面

经管系与北京🗃通用航空公司【kōng gōng sī】多次友【duō cì yǒu】好协商【hǎo xié shāng】,在校企合作、培养方🦗案、生源组🎺织【zhī】📟、学生就⚡业等方面达成【miàn dá chéng】共识🦌,签订了《合作开设航空【shè háng kōng】服务专业协议🧜》,为开设又一个🤦受考生欢迎的专业做了前期【le qián qī】🥟工作【gōng zuò】。

     师资队伍建设

人事处赴无锡【fù wú xī】职业技术学院学习取🔖经【jīng】,该校人事处罗【shì chù luó】嘉军处长介绍【zhǎng jiè shào】了师资【le shī zī】🖖队伍六大工程🖕建设【jiàn shè】🤷,重点介🎍绍了部【shào le bù】门考核、教学考核和年度考核【dù kǎo hé】❔的实施📶办法🤪。

我院己完成教师规范的修订工作。

电子系完善新教师的帮教制度,新教师都与老教师签约进行传帮带教;王晓蓉、沈亮亮、张玉琴、郑华君、周园等五名教师将参加国家和省內高校的师资培训,吴金岑取得了高级技师技能证书,刘凯、 凌云、 沈亮亮、 庄霞 、李旭坤、 王晓蓉、 陆志烽、 张玉琴 、谢俊 、徐德勇等十名教师己获取相应的技师证书;艺术系王婧老师参加了参加省教育厅举办的“多媒体制作员”培训;建筑系为每一位新教师安排了一名教学经验比较丰富的老教师进行帮助,师徒结对,互相听课,并邀请资深外聘教师为青年教师作教学公开课,这些活动为该系年轻教师搭建了一个学习的平台,对提高教师的教育教学水平起到一定的促进作用;机械系完善教师继续教育制度,有计划有步骤安排教师参加各级各类的培训学习,提升教师的能力素质,系部已安排季彩萍、李倩、海燕、王炳恺、卢开斌、戚月珍等6名教师在暑假期间参加国家级及省级职业教育教学能力培训班。

 

校企合作方面

评估以来【lái】🔝,各系加【gè xì jiā】强了与企业合作【zuò】🎀的范围和深度【hé shēn dù】,例如【lì rú】🔳:电子系与常州📘中豪电👝气有限🚉公司💦、昆山海【kūn shān hǎi】⛴卓电器🎸有限公司💦、常州第🤹八纺机成套设备厂分别签约,建立了【jiàn lì le】👣校企合作【zuò】🎀、工学结合的教【hé de jiāo】学实训基地和【jī dì hé】毕业实🐟习与就🚼业基地【yè jī dì】:经管系【jīng guǎn xì】新增的🚎合作【zuò】单🔴位有苏😌宁易购、北京航空等大型企业【xíng qǐ yè】;建筑系与常州📘市安贞🏳建设工【jiàn shè gōng】程检测有限公司💦签订了校企合作【zuò】🎀协议书,双方共盈的合【yíng de hé】作项目【zuò xiàng mù】💁己经启📔动【dòng】;机械系在办好【zài bàn hǎo】“莱尼🍪”、“立达【lì dá】”班的基【bān de jī】础上,进一步推进校企合作【zuò】🎀的广度和深度【hé shēn dù】,同常州【tóng cháng zhōu】⏳外汽红【wài qì hóng】旗汽车🌟销售服务有限【wù yǒu xiàn】🌷公司💦(4S店)、明都驾【míng dōu jià】校建立了【jiàn lì le】👣校企长期合🈶作【zuò】🎀机制,有利于【yǒu lì yú】汽车专【qì chē zhuān】业人才💀培养质量和职【liàng hé zhí】业技能💋的提高。

 

科研工作方面

 

新增一【xīn zēng yī】项市级课题《常州市🎸城市综【chéng shì zōng】合体建设的调【shè de diào】查与研究【jiū】》,己召开了开题【le kāi tí】报告会,省建设📱厅蒋虎勤处长等与会【děng yǔ huì】专家纷纷就如何进行【hé jìn háng】🛌课题研📝究【jiū】提了诸多有益的建议♟, 王荣成院长要求举全【qiú jǔ quán】🛬校之力【xiào zhī lì】,把这一🐗面向地【miàn xiàng dì】方服务🚫的课题做好。

评估以来【lái】,新增横向科研【xiàng kē yán】项【xiàng】🍁目5项【xiàng】🍁,到账经【dào zhàng jīng】🛂费共🔔11.16万元。其中🔅,艺术系张科、王婧为常州【wéi cháng zhōu】聚梦信息👙技术有⚡限公司🥘设计制作企业😥宣传片项【xiàng】🍁目、经管系✏吴静斐【wú jìng fěi】的常州【de cháng zhōu】宏运报⭐关部人员培训项【xiàng】🍁目、经管系✏潘玉莲为常州【wéi cháng zhōu】宏伟副【hóng wěi fù】🌼食品商行的服🐠务项【xiàng】🍁目己在近期结【jìn qī jié】题。

 

 学院开展期中教学质量检查

 

4月【yuè】🍉205月【yuè】🍉7,以教案【yǐ jiāo àn】🚾和实验🙆室检查为重点,进行了⬅为期三【wéi qī sān】🏧周的期【zhōu de qī】中教学质量检😗查。

各系⏲、部充分重视期🔽中教学【zhōng jiāo xué】质量检查,自查有计划、有记录【yǒu jì lù】、有总结【yǒu zǒng jié】🥜。共自查✋了🏞117名专兼【míng zhuān jiān】职任课教师的【jiāo shī de】教学资料,教学资料基本完整规范【fàn】😵,授课计【shòu kè jì】划与教【huá yǔ jiāo】学进度【xué jìn dù】基本相【jī běn xiàng】🐢吻合🍬。教研活动均能🚽定期开展【kāi zhǎn】💝。各项课题有序开展【kāi zhǎn】💝,进入材🤙料汇总🕛阶段。

5月上旬【yuè shàng xún】✅,学院督导在各系部【gè xì bù】自查的基【chá de jī】础上重【chǔ shàng chóng】💱点检查了教案【jiāo àn】🏄和实验【hé shí yàn】💖实训【shí xùn】,特别是手写教【shǒu xiě jiāo】案🏄的质量和实验【hé shí yàn】💖、实训室【shí xùn shì】♎运行与🥂管理情况【kuàng】🐵。督导组在检查🤤中发现🗓,绝大部分教师教学资料齐备【liào qí bèi】📷,日常教学各环节较为【jiē jiào wéi】规范,个别问【gè bié wèn】题己及时反馈🖖给系部,各系部【gè xì bù】根据反馈意见进🥅行改进🥅,不断提高教育教学质量。实验实【shí yàn shí】✝训场地🗺基本都【jī běn dōu】有比较【yǒu bǐ jiào】详细的🐇实验🌤室使用【shì shǐ yòng】记录🍾;实验🌤室管理基本到【jī běn dào】位,实验🌤室设备【shì shè bèi】摆放整【bǎi fàng zhěng】齐👥,设备保💄养较好【yǎng jiào hǎo】🛠;各门课程均有教案【jiāo àn】🏄,教学资料齐备【liào qí bèi】📷。青年教师能够【shī néng gòu】🦐认真备课,并按照【bìng àn zhào】课程标准手写教【shǒu xiě jiāo】案🏄,教案【jiāo àn】🏄内容清晰、上课水🐙平有了【píng yǒu le】较大的【jiào dà de】提高。

但是🗣,这次期中教学🍷质量检♎查中【chá zhōng】,仍发现🍨很多问【hěn duō wèn】🌑题,如:部分实【bù fèn shí】验实训【yàn shí xùn】🦀设备使【shè bèi shǐ】用率低、仪器老化和损【huà hé sǔn】坏严重🔸;教案质【jiāo àn zhì】量总体偏低,如:有的教【yǒu de jiāo】⏭案与课程标准相距较大➕、编写过【biān xiě guò】于简单😂、教案不能反映实际教💦学情况【xué qíng kuàng】,在教学小结一🈸栏的填【lán de tián】写中🏌,很少见【hěn shǎo jiàn】到认真【dào rèn zhēn】反思或改进意见。

        5月【yuè】🎢20召开全【zhào kāi quán】院教师🖌大会🎋,教务处【jiāo wù chù】郑秋平🖤处长对【chù zhǎng duì】🎱期中教【qī zhōng jiāo】学质量【xué zhì liàng】检查情况进行了【le】⚡总结【zǒng jié】,郑秋平🖤处长强调,为了【wéi le】⚡更好地【gèng hǎo dì】规范【guī fàn】教师的教学🏤工作【gōng zuò】,教务处【jiāo wù chù】己修订🚕了【le】⚡《教师教学工作【gōng zuò】规范【guī fàn】》,重申了【le】⚡教师在【jiāo shī zài】🔄教学环节各阶【jiē gè jiē】段要完成的工作【gōng zuò】和工作【gōng zuò】标👍准,尤其从教学目标👍、教学程【jiāo xué chéng】👏序、教学方法与手段、教学态【jiāo xué tài】度与特【dù yǔ tè】色四个项目的十个方😪面🤩,对教案♉的规范【guī fàn】作了【zuò le】⚡更为详细的要【xì de yào】求🎋。 会后,老师们相互传🦀阅和学习了【xí le】⚡各系部【gè xì bù】推🤴荐的优🏘秀教案。

各系召开期中督导座谈会

期中教【qī zhōng jiāo】学质量【xué zhì liàng】检查以【jiǎn chá yǐ】后🐘,王荣成💥院长率相关督导分赴🐂各系【gè xì】,召开座谈会,会议的🌇主要内🧠容有二【róng yǒu èr】项,一是检🆔查教学督导【xué dū dǎo】的听课情🥍况,二是教🌹学督导【xué dū dǎo】汇报交流对该【liú duì gāi】系的听【xì de tīng】🐤课小结💝,并就该系如何【xì rú hé】优化教学管理、提高教【tí gāo jiāo】学质量【xué zhì liàng】进行席座谈。

王院长【wáng yuàn zhǎng】详细查【xiáng xì chá】😊看了所【kàn le suǒ】有【yǒu】教学🧢督导的听课评【tīng kè píng】价表【jià biǎo】,对本学【duì běn xué】🚀期督导的听课情况【kuàng】比较满意【jiào mǎn yì】😃,大多数督导记🤥录认真【lù rèn zhēn】、对教案和教学💪资料有【zī liào yǒu】📜检查👠、课后与老师有【yǒu】交流📹,能肯定🎁任课教师教学中的优点🧢,并指出【bìng zhǐ chū】不足和努力方向♊,突出的有【yǒu】:芮君渭【ruì jun1 wèi】💫至今己听课22节【jiē】⛲,他对新【tā duì xīn】教师多次听课,重点🧢指导,促进提高【gāo】🦊;第一次🏥参加督【cān jiā dū】导工作的桑莉🍹琳、王艳君【wáng yàn jun1】听课评【tīng kè píng】价表【jià biǎo】书写认真【xiě rèn zhēn】、整齐📼、详细,老师的教学情【jiāo xué qíng】况【kuàng】、与老师的课后【de kè hòu】🍼交流📹及学生的💖出勤【chū qín】、纪律、作业、教室卫生等都有【yǒu】记录。

在各系的座谈📍会上【huì shàng】,教学督🥡导反映,通过评【tōng guò píng】⏳估的洗🚿礼🔍,本学期课堂教学质量明显提高,普遍做【pǔ biàn zuò】🚾到备课【dào bèi kè】🈲认真📒,教案书【jiāo àn shū】🥈写规范【xiě guī fàn】🏎,语言表【yǔ yán biǎo】达流畅【dá liú chàng】🗺。受到教【shòu dào jiāo】🕝学督导一致好【hǎo】评的有【píng de yǒu】🛠徐军委、周璐、吴晓丽、戚月珍【qī yuè zhēn】、宋昆、印玲、韩钢、陆志锋、宋媛、陈维炜【chén wéi wěi】等老师【děng lǎo shī】,他们教【tā men jiāo】态自然,能结合学生实🌖际组织教学,把握好【hǎo】重点💖难点【nán diǎn】💖,语言生动有激情,注意师【zhù yì shī】生互动❤,教学效果比较好【hǎo】。还有一🍵批年轻【pī nián qīng】教师认【jiāo shī rèn】😦真好【hǎo】学肯吃苦【kěn chī kǔ】,他们书写了质量较高的手写【de shǒu xiě】🤹教案,教学水【jiāo xué shuǐ】平进步明显,例如胡【lì rú hú】阳阳🛩、杨苗苗、倪佩涛🦔等,他们己能脱稿🕉讲课,受到了🦁学生的【xué shēng de】✴欢迎。

教学督导认为对于个别进步🆚不大【bú dà】👔、教学效果不佳【guǒ bú jiā】❌的年轻老师,系里应【xì lǐ yīng】加强指【jiā qiáng zhǐ】导培养【dǎo péi yǎng】🤕,如效果【rú xiào guǒ】不明显,建议学【jiàn yì xué】校采取措施:1、减少上👎课时数,2、换岗,3、解聘😎。

 
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